Potaknuti brojnim upitima odlučili smo napisati tekst o presudnosti zaposlenika kod realizacije poticajnih kredita pri agenciji HAMAG – BICRO. Zaposlenost minimalno jedne osobe predstavlja eliminacijski preduvjet za prijavu. Stručni rukovodeći kadrovi su preduvjet za realizaciju poticajnih kredita, a nova zapošljavanja za otpis dijela kredita.
Uvjeti za HAMAG BICRO – zaposlenost kao eliminacijski kriterij
Prijava na kreditne programe agencije HAMAG – BICRO gotovo uvijek podrazumijeva da poduzetnik u trenutku prijave ima minimalno jednu zaposlenu. Kada su u pitanju krediti za poljoprivrednike taj je kriterij nešto liberalniji. Naime, OPG-ovi imaju rok od 6 mjeseci od iskorištenja sredstva kredita provesti proceduru zapošljavanja minimalno jedne osobe.
Novootvoreni kreditni programi HAMAG – BICRO – a u tom smislu su otišli i korak dalje. Naime, radi se kreditima za specifične ciljne skupine kao što su poduzeća čiji su vlasnici osobe ženskog spola, poduzeća čiji su vlasnici osobe mlađe od 29 godina slično. U slučaju takvih kreditnih programa koji su specifično namijenjeni određenim grupama poduzetnika, preduvjet je upravo da su te osobe zaposlene u poduzeću. Na primjer kod kreditnog programa: „Mali zajam za žene poduzetnice i poduzetnike početnike“, žene poduzetnice moraju biti prijavljene na puno radno vrijeme minimalno 2 godine prije podnošenja zahtjeva za kredit.
Zaposlenici kao garancija kompetencija za investiciju
Čak i kada ispunjavate uvjet minimalno jedne zaposlene osobe u poduzeću ili poduzeće ima više zaposlenih, nije svejedno tko su direktori i vlasnici poduzeća. Vrlo je čest slučaj da su supruge vlasnice i direktorice poduzeća, a kojima u stvarnosti upravljanju njihovi muževi. Samo po sebi to nije sporno, ali jest u trenutku kreditne obrade. Najčešći slučaj su građevinska poduzeća kojima zapravo upravljaju muževi, dok su supruge direktorice i vlasnice poduzeća „na papiru“. Kreditori itekako vode računa da poduzeća kojima novce dodjeljuju imaju stručne kadrove koji u detalje poznaju poslovanje. Zaključujemo, formalno zapošljavanje supruga ili djece na rukovodeće pozicije, a koji nemaju formalno obrazovanje niti radno iskustvo iz predmeta poslovanja poduzeća, itekako može biti problem kod realizacije kredita.
Nova radna mjesta kao preduvjet za otpis glavnice kredita
Na tržištu su se u recentnom periodu pojavili poticajni kreditni programi u sklopu kojih poduzetnici mogu ostvariti otpis djela kredita. U slučaju kredita „Mikro zajam za rast i uključenost“ moguć je otpis 30% glavnice kredita uz uvjet zapošljavanja osoba iz ranjivih skupina (npr. mladi bez radnog iskustva i sl.). Nadalje, kroz kreditni program „Mali zajam za žene poduzetnice i poduzetnike početnike“ moguće je ostvariti otpis kredita za 10% za svaku zaposlenu osobu, odnosno za 15% za zaposlenu osobu ženskog spola ili osobu mlađu od 30 godina. Maksimalan mogući otpis iznosi 50% glavnice kredita. Preduvjet otpisa glavnice kredita je opet zapošljavanje.
Možemo zaključiti, minimalno jedna zaposlena osoba u poduzeću, obrtu ili OPG-u gotovo je uvijek eliminacijski kriterij za prijavu na poticajne kreditne programe agencije HAMAG – BICRO. Usto, itekako treba voditi računa da nije svejedno tko obnaša rukovodeće poslove u poduzeću. Na tim pozicijama uvijek trebaju biti najkompetentnije osobe, napose ako planirate aplicirati za poticajne kredite HAMAG-a ili HBOR-a.
Uvjeti za HAMAG BICRO – zaposlenost kao preduvjet za prijavu, realizaciju i otpis dijela kredita!
